Petit billet "coup de gueule" ce soir après avoir entendu aux infos des propos qui me gonflent un chouilla (pour ne pas dire beaucoup plus !).
Il s'agissait d'un reportage à propos de la grève de ce jeudi et une manifestante (de je ne sais quel service public, je n'écoutais pas au début) à commencé à défendre son point de vue en assénant ces propos au sujet des "privés" (que nous sommes nombreux à être au passage) :
- nous ne travaillons pas le week end
- nous avons nos fêtes
- nous sommes parmi nos familles à Noël et Nouvel An (ok, ce sont aussi des fêtes)
- ... et d'autres "vérités" de ce genre
Ça me gonfle vraiment cet encrassement oculaire de certain(e)s et je les invites à venir faire un tour dans l'autre vraie vie, celles des gens n'étant pas dans des entreprises (semi)publiques leur attribuant des régimes spéciaux bien souvent injustifiés plusieurs décennies après leur mise en place !
Beaucoup de gens bossent le week end (au moins le samedi mais aussi certains le dimanche), beaucoup doivent faire l'impasse sur certaines fêtes, énormément ont des horaires n'ayant rien à voir avec le 08h00 / 17h00, etc.
Bien que me considérant comme privilégié par rapport à pas mal de gens, je bosse plusieurs samedi par an (et fin août j'ai bossé 11 jours non-stop par exemple), je n'ai pas toutes mes fêtes de fin d'année (1 sur 2). Je ne travaille pas le jour même certes mais bon, je suis à plus de 300 kms de chez moi donc ...
Ma soeur en ce moment galère entre deux contrats et cette semaine, elle devait se lever à 03h45 et faire 60 kms A/R pour aller bosser dans une usine (faut bien payer le loyer) ...
Des exemples de ce genre, il y en a des milliers et c'est bien ça qui me met hors de moi, leur vision fermée des choses.
La pénibilité du travail, on la rencontre un peu partout, dans globalement tous les domaines. J'ai la chance d'avoir un employeur compréhensif et mes 8 collègues absents ce jour pour cause de transports indisponibles n'auront pas d'ennuis mais dans combien de boites cela sera-t-il le cas ? Tout le monde n'a pas la chance d'avoir un employeur qui prend en compte ces problèmes, combien auront des blâmes ou autres remarques désobligeantes ?
Cette prise en otage me gêne déjà - car il y a une nuance entre défendre ses droits et empiéter sur ceux des autres - mais cette roulette russe avec le boulot de gens n'ayant rien demandé me hérisse ... bon, je sais, je ne suis peut-être pas totalement objectif, le reportage pouvait être orienté en montrant tout particulièrement cette interview mais bon, n'empêche que ça me les brise de voir certaines différences sur les retraites entre les 2 grandes catégories de salariés (mon hypothétique retraite sera calculée sur mes 25 meilleures années et eux sur leurs 6 derniers mois !).
Bon, ce billet écrit sur le vif a au moins un intérêt, il me permet de montrer que je suis encore en vie, très très occupé mais toujours en vie 
(oui, j'avoue, nous sommes encore de grands enfants)
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